La Secretaría de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre las centrales de trabajadores y las cámaras empresariales, lo que llevó a la suspensión del paro previsto para este martes 7 de mayo.

“Les informamos que la Secretaría de Trabajo ha dictado la conciliación obligatoria; por tal motivo debemos aguardar el período establecido de la misma para proceder con nuestro plan de lucha en caso de que no haya un acuerdo con las cámaras en la próxima audiencia”, comunicaron oficialmente las organizaciones sindicales.

Según el artículo N.º 2 de la disposición emitida por el organismo nacional, se da por iniciado un período de conciliación obligatoria de quince días, conforme lo establece el artículo 11 de la normativa vigente. En ese lapso, las partes deberán retrotraer la situación al estado previo al conflicto y suspender cualquier medida de fuerza mientras se desarrollen las negociaciones.

La próxima audiencia será clave para definir si se alcanza un acuerdo o si se reanudan las medidas de fuerza una vez finalizado el período conciliatorio.

Vale recordar que la UOM había dictaminado un paro para este 7 de mayo y que se llevaría a cabo de manera sucesiva y amplificadamente en las semanas posteriores.