El gobierno propone una suba de 40%, con un adelanto del 22% en marzo
La oferta presentada incluye una revisión en mayo y otra el 31 de julio, confirmó el ministro de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri. Afiliados considerarán la propuesta.
El gobierno de Santa Fe puso sobre la mesa paritaria una nueva oferta salarial tanto para los gremios docentes como para los que representan a los trabajadores de la administración central. Las primeras impresiones de los gremios ATE, UPCN y Amsafe son favorables, aunque en el caso de los docentes deberán definir las bases en asamblea durante el sábado.
La propuesta incluye un aumento del 40% en tres tramos, con un adelanto del 22% en marzo, con instancias de revisión en mayo y el 31 de julio. Los otros tramos de suba son: 10% en mayo y el restante 8% en julio.
“Tenemos espectativas en que apartir de ahora tengamos un ciclo educativo normal, sin medidas de fuerza”, declaró el Ministro de Trabajo Juan Manuel Pusineri. Vale recordar que la primera propuesta establecia un aumento del 33,5%.
La oferta introduce dos cláusulas para mantener la relación salario – inflación. "La primera clausula “de garantía o ajuste automático” que se va a producir cuando se comparen los haberes al mes de mayo con la inflación al mes de mayo y si existe una diferencia en menos para los salarios, será ajustada automáticamente", agregó Pusineri. Por último, el ministro aseguró: "La segunda clausula será la reapertura del proceso paritario que fijamos en el 31 de julio del corriente año”, finalizó.
El secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso envió un mensaje bastante optismista al salir de la reunión: "Es un ofrecimiento que fue mejorado. Mejora el salario tanto en el inicio como también en el final. De marzo a julio los docentes tendremos una actualización salarial de 43,15%".