Los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM lograron un acuerdo en la Mesa de Negociación Paritaria, Ley 9996. “El aumento acumulado consiste en un incremento en la política salarial del 18% para noviembre, 10% para diciembre y 10% para enero 2024, con base salarial febrero 2023. Lo acordado representa un acumulado en el presente año del 131%. El total de dicho incremento se computa para el pago del aguinaldo de diciembre 2023”, informó en sindicato.

Comunicado:

El acuerdo es íntegramente remunerativo y bonificable, alcanzando en la misma proporción a Activos y Pasivos, en tiempo y forma.De esta forma se logró una mejora de la propuesta trasladada por los Intendentes y que había sido tratada en el Plenario de Secretarios Generales realizado en fecha 23 de Noviembre.

Después de un amplio debate y clara postura de los representantes de los trabajadores en defensa de los salarios, la Mesa Paritaria dejó establecida una reunión para el mes de Febrero del 2024 donde será considerada la inflación acumulada durante el corriente año a los fines de resolver y cerrar la política salarial 2023.

El incremento salarial del Acuerdo alcanzado consiste en:

  • Se acuerda un incremento salarial del 18% para el mes de Noviembre (acumulando a dicho mes un 111%), un 10% para el mes de diciembre (acumulando a dicho mes un 121%) y un 10% a abonarse en el mes de enero 2024 (acumulando a dicho mes un 131%), todo con base salarial al mes de febrero 2023. Todos los incrementos del presente acuerdo corresponden a la politica salarial 2023, integrando el Sueldo Anual Complementario.