En reunión de la Comisión Paritaria Municipal, realizada en Casa de Gobierno, los representantes de los mandatarios santafesinos y Festram acordaron un incremento salarial por el mes de marzo del 18,5% fijado sobre los salarios de Enero 2024. Dicho aumento se suma a la política salarial vigente y representa una diferencia del 13,8% respecto de los salarios percibidos en el mes de febrero. 

De esta manera, con el acta firmada en febrero los salarios de los trabajadores Municipales y Comunales de la Provincia acumulan un incremento del 53%. El acuerdo lleva el monto del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo a $382.773.

El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable, según informaron desde el sindicato, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las cajas municipales y la caja de jubilaciones y pensiones.

Por otra parta, también se pudo establecer una ayuda escolar de $6.500, a percibirse con los haberes del mes de marzo. Una política que Festram había solicitado en la reunión pasada.

La discusión salarial continuará el próximo 17 de abril. Fecha en la cual las partes acordaron una nueva reunión.